Positieve werksfeer

De sfeer onder de wijkagenten is goed. Ze staan 24 uur per dag voor elkaar beschikbaar en nemen de telefoon op als hun collega-wijkagent belt, ook als ze geen dienst hebben. Tegelijkertijd lijkt de sfeer voor een buitenstaander wellicht wat grimmiger. Er heerst een cultuur waarin wijkagenten makkelijk op elkaar mopperen, maar ze ervaren dit niet als negatief.

‘De sfeer is vooral erg goed. Ik kan het met iedereen goed vinden. De heren onder elkaar kunnen wel eens op elkaar mopperen, maar dat is niet meer dan logisch.’

 

 

‘Als een collega-wijkagent mij belt, en ik ben vrij, dan neem ik op. Als een collega belt, dan wil hij wat. Dat is vaak ‘ja’ of ‘nee’. Het zijn geen urenlange gesprekken. Hetzelfde geldt voor netwerkpartners. Als de woningbouw mij belt, neem ik ook op, dan willen ze wat weten. Ze bellen niet voor niets.’

 

 

‘De cultuur is er wel een van afzeiken: je doet het nooit goed, we vinden altijd iets om af te zeiken. Maar dat is goed, dan ben je in beeld en dat is de cultuur. Je hoeft ook niet overal op te reageren, je moet gewoon je werk doen.’

 

YUTPA-score: 5 

Leave a comment